’s Ochtends, vroeg uit de veren. De eerste zonnestralen. Dauw op het gras. Misschien wel het mooiste moment van de dag. De dag ligt nog open. Hét moment waarop je alle vrijheid voelt om er jouw dag van te maken. Dát is het gevoel wat je als Talent Sourcer dagelijks mag ervaren bij RSC. 

Focus op morgen_

Bij RSC krijg je de vrijheid, de flexibiliteit en het vertrouwen om je eigen initiatieven en ideeën in te brengen en uit te voeren voor onze gerenommeerde opdrachtgevers. Bij ons werk je op projectbasis op verschillende locaties, mét de zekerheid van een vast contract. Je stemt jouw werkzaamheden af op jouw persoonlijke situatie, waar jij je prettig bij voelt. Je vrij voelen; dat is waar het bij ons om draait. Samen met je collega’s ben je niet alleen bezig met het nu, maar focussen we ons op morgen. We zetten net dat stapje extra en durven anders te denken.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Talent Sourcer om ons team te versterken en mee te werken aan onze uitdagende projecten bij onze opdrachtgevers binnen de bouw, infra, energie, high-tech, IT en installatie. Jouw functie bestaat wel uit een aantal hoofdtaken, maar er is ook veel ruimte voor eigen initiatief, eigentijdse inzichten en ideeën. Zo blijf je uitgedaagd en geïnspireerd.

Talentidentificatie_ LinkedIn kent geen geheimen voor jou. Eigenlijk ben je geen Talent Sourcer, maar een Talent Sorcerer (Tovenaar). Jij tovert de talenten tevoorschijn die niemand anders vindt en weet de juiste boodschap over te brengen. Op eigen initiatief zet je ook andere kanalen in om de juiste talenten aan te trekken. Dit remmen we niet af, maar juichen het juist toe.

Relatiebeheer_ Je bouwt aan je eigen netwerk van kandidaten binnen de techniek, bouw, infra, energie en installatie. Niet iedereen die je benaderd is direct beschikbaar, maar dat geeft ook niet. Met een focus op morgen leg je de contacten en weet je precies wanneer je iemand met de perfecte functie kan benaderen.

Marktonderzoek_ Je verdiept je in de trends op de arbeidsmarkt in zijn geheel en specifieke ontwikkelingen binnen de branche van jouw opdrachtgever. Daardoor weet je exact wat er speelt en wat er gáát spelen.

Samenwerken_ Je werkt zelfstandig, maar je staat er niet alleen voor. Ons gedreven team van professionals werkt vanuit een passie voor het vak. We kennen elkaar, helpen elkaar en kunnen bij elkaar terecht voor raad en daad. Zowel zakelijk als privé.

• Een salaris tussen de €2.750 en 3.500 op fulltimebasis, met een uitstekende pensioenregeling.
• Een werkweek van 40 uur, maar minder werken is bespreekbaar.
• Met een persoonlijk opleidingsbudget krijg je veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
• Thuis, bij de opdrachtgever of bij ons op het kantoor: Jij bepaalt je werkplek.
• 38 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een elektrische auto, een telefoon en een laptop van de zaak, allen privé te gebruiken.

• Een HBO bachelorsdiploma met minimaal 1 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling.
• Uitstekende communicatievaardigheden.
• Een uitgebreide kennis van LinkedIn Recruiter en werken met Boolean Search.
• Kennis van relevante wet en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsmarkt.

Enthousiast geworden? Heb je nog vragen? Neem dan contact met mij op. Ik kijk graag samen met jou naar de mogelijkheden. Je bereikt mij op mijn mobiele nummer 06 – 41 78 37 13 voor een belletje of WhatsApp. Je cv kun je mailen naar michiel@rsc.nl